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鉬(mu)礦(kuang)(kuang)在(zai)(zai)我國(guo)資源豐富，應(ying)用也(ye)較廣泛，因此，眾(zhong)多礦(kuang)(kuang)商(shang)看到的(de)商(shang)機(ji)，鉬(mu)選廠逐步增(zeng)多。鉬(mu)礦(kuang)(kuang)回(hui)收率是評(ping)定各選廠經濟指(zhi)標的(de)重要標準，因此，各選廠也(ye)在(zai)(zai)不斷的(de)在(zai)(zai)為提高鉬(mu)礦(kuang)(kuang)回(hui)收率努力著(zhu)。作為鉬(mu)礦(kuang)(kuang)選礦(kuang)(kuang)設(she)備的(de)大型生產(chan)廠家，在(zai)(zai)這里為大家總結出(chu)了多點提高鉬(mu)選礦(kuang)(kuang)回(hui)收率的(de)技術監督和組織措施，以供參(can)考。

一、技術監督措施

1、自動取樣

取樣(yang)(yang)人員、化(hua)(hua)驗人員，要各盡職守(shou)，按照規定時間間隔取樣(yang)(yang)，按規定方(fang)法化(hua)(hua)驗，不得弄虛作假，使各種數據能真(zhen)正反(fan)映現場生產(chan)實際(ji)，以便能以此指揮生產(chan)。由于(yu)各選廠都是人工取樣(yang)(yang)，隨意性大(da)，數據出入大(da)，故應引進試驗推(tui)廣使用自動取樣(yang)(yang)機，以代(dai)替人工取樣(yang)(yang)。

2、選礦廠金屬平衡

各廠技術監督站應做好班、日、月金屬(shu)平(ping)衡工作，根據金屬(shu)平(ping)衡情況找出過程控(kong)制中的不足之處。

3、工藝過程控制

加強過(guo)程(cheng)(cheng)控制中(zhong)(zhong)的(de)(de)檢(jian)測工(gong)作，保證生產工(gong)藝過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)檢(jian)測點(dian)及(ji)檢(jian)測次數。工(gong)藝過(guo)程(cheng)(cheng)的(de)(de)主要參數計量檢(jian)測率應在98%以上(shang)，把(ba)影(ying)響鉬(mu)回收(shou)率的(de)(de)因素消滅在生產工(gong)藝過(guo)程(cheng)(cheng)的(de)(de)控制中(zhong)(zhong)。在工(gong)藝過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)用到的(de)(de)過(guo)程(cheng)(cheng)包括有球磨機、浮選機等(deng)設備。

二、組織措施

1、實行經(jing)濟承包責任制

各選礦(kuang)企(qi)業應在對選礦(kuang)車間實(shi)行噸鉬(mu)(mu)精礦(kuang)工資含(han)量包干的(de)同時，考核其回(hui)收(shou)率指(zhi)標(biao)，車間把質量和技術(shu)指(zhi)標(biao)落實(shi)到班(ban)組，班(ban)組分解到每個崗位。職工的(de)切身利益(yi)與(yu)經(jing)濟技術(shu)指(zhi)標(biao)掛鉤，能促使(shi)操(cao)作工精心操(cao)作，提(ti)高鉬(mu)(mu)選礦(kuang)回(hui)收(shou)率，提(ti)高產量。

2、開展班組(zu)勞動(dong)競賽(sai)

各(ge)選(xuan)礦企業黨、工(gong)、團要(yao)組(zu)(zu)織搞好這項活動(dong)，對(dui)成(cheng)績突出的實行(xing)重獎(jiang)。以磨浮工(gong)段3個班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)為例，在定(ding)崗(gang)定(ding)員定(ding)任務(wu)、定(ding)消(xiao)(xiao)耗(hao)的情況(kuang)下(xia)，哪(na)個班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)全月指標(biao)(biao)好、材料消(xiao)(xiao)耗(hao)低，在3個班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)中(zhong)優勝(sheng)，則車間要(yao)對(dui)該班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)進行(xing)獎(jiang)勵。選(xuan)廠每天公布(bu)各(ge)班(ban)(ban)(ban)的各(ge)項指標(biao)(biao)，使每班(ban)(ban)(ban)隨時都能看到自己班(ban)(ban)(ban)組(zu)(zu)的好壞，好的更加努力(li)，想(xiang)方設法進一步提髙(gao)指標(biao)(biao)，差的找出差距(ju)追上去(qu)。

3、改(gai)革勞動工制度實(shi)行崗(gang)位工資

各廠(chang)可以把技(ji)術性強又(you)比(bi)較艱(jian)苦的崗(gang)位(wei)，工資獎(jiang)金適當提髙，或者實(shi)行崗(gang)位(wei)津貼。這樣有利于(yu)穩定生產一線工人(ren)，提高工人(ren)的勞動(dong)積極性，也是防止崗(gang)位(wei)工人(ren)頻(pin)繁調(diao)動(dong)的措施。

4、做好新(xin)時(shi)期(qi)工(gong)人的思想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作

在實行經濟責任(ren)制的同時(shi)，要做好(hao)職工的思想政治工作。要關心職工生活，如娛樂、吃飯、喝水、住房(fang)、子(zi)女(nv)上(shang)學入托(tuo)等問題，解決職工后顧之憂，讓職工參與企(qi)業管理，對企(qi)業負責，要設立合理化建議獎(jiang)，使職工時(shi)刻都體會(hui)到自(zi)己是主人(ren)而(er)不是仆(pu)人(ren)。職工心情舒暢，積極(ji)性(xing)高(gao)，為(wei)實現自(zi)己的目標去奮斗。

上述(shu)措施是由(you)鉬選(xuan)廠成功經驗中(zhong)總(zong)結(jie)出來(lai)的，用戶無需(xu)置疑，在生產(chan)過程中(zhong)需(xu)靈活采納。另外需(xu)要注意(yi)的是，鉬礦(kuang)選(xuan)礦(kuang)設(she)備的選(xuan)型對鉬礦(kuang)回(hui)收率的影響也是不容(rong)忽視的，生產(chan)各類鉬礦(kuang)選(xuan)礦(kuang)設(she)備，質量和信譽(yu)有保障(zhang)，用戶可放心選(xuan)購，咨詢熱線：。